転職してから最初の１か月はどんな感じでお仕事をするのかな？ストレスを感じたりしていない？やめたくならない？
転職して最初の給料はどんな感じ？ちゃんと満額もらえる？
新しい環境になれるために意識していることなどがあれば知りたい！
こうした疑問を解決します。
本記事の信頼性
社会人3年目。2022年8月1日より、新卒で入社した会社を転職し新しい会社で勤務しています。入社して1か月が経ったので、この1か月どんなことをしてきたのか振り返りたいと思います。
転職してから今日までを振り返ります
自分は8月1日から、ICTサービス市場で国内No. 1の売上高を誇る企業で働いています。
転職してから今日までを、時系列で振り返りたいと思います。
入社初日～2日目：ガイダンス
8月から働く会社のガイダンスなう
・副業可能
・原則在宅勤務
・転勤原則無し
・ワーケーションの推進
・配偶者の出産前後で20日休暇取得魅力的すぎる、、、、
— だや (@__usadaya__) August 1, 2022
入社して1日目～2日目は、オンラインでのガイダンスでした。
8月1日入社に入社する中途の方は、僕も含めて30人ちょっといましたが、その方々と一緒にガイダンスを受けました。
会社の歴史や社長の言葉、組織構造や制度のことなどについて情報をインプットしました。
入社3日目：チームメンバーと顔合わせ & 働く環境セットアップ
Fへの初出勤。
「服装自由」と言われたが、念のためと思ってビジネスカジュアルで出勤。
辺りを見渡すとみんな私服。ビジネスカジュアルで浮くとは追わなかった笑笑— だや (@__usadaya__) August 2, 2022
2日間のガイダンスを終え、3日目からいよいよ現場配属。
現場配属初日は、本社でこれから働くチームメンバーと顔合わせをしました。
僕のチームは、プロパーの方が僕含めて７人。面接で僕を採用してくれらチームリーダーの方とも対面で初顔合わせしました。
午前中は自己紹介やチームメンバーと雑談をしながら過ごし、午後からはこれから業務で使うPCとスマホのセットアップ作業をしました。
ランチと晩御飯はチームメンバーと一緒に食べました！良さそうな方でよかったです。
入社4日目～5日目：e-learningとドキュメントの読み込み
入社4日目からは在宅勤務でした。
主に現場のドキュメントの読み込みとe-learningをしていました。
e-learningは
・情報セキュリティについて
・コンプライアンスについて
・環境問題について
などについてビデオで学びました。
入社6日目～10日目：夏休み
8月ということもあり、先輩社員の皆さんはボチボチ夏休みを取られていました。
入社したての僕も夏休みは取れるのだろうか？と思っていましたが、先輩から「いつから取る？」と言われ、、、、無事に取得できました！(笑)
入社時に付与された14日の有給のうちの5日を利用し、夏休みを満喫しました。
夏休み期間は実家に帰りました！実家が良すぎて一人暮らしのお家に帰りたくなくなりました、、、(笑)
入社11日目～：目標設定とRFPの執筆開始
夏休みが明けてもリモートワークは継続。少しずつ業務もやりだしました。
やった業務は大きく2つ。
・2022年度の目標設定
・RFPの執筆
です。
特にRFPについては、夏休み明けから9月頭まで引き続きやっていく仕事になります。
RFPの執筆を通して、業務知識を身につけていくことをしました。
こんな感じで、転職して最初の1か月は過ごしています。
転職1か月目の給料は？：日割りでした
僕が転職した会社は給料が「20日締め26日払い」だったので、転職して最初の給料は「8月1日～8月20日分の給料」、つまり日割りでした。
8月26日に振り込まれたお金は手取り14万円ちょっとでした。
退職する月ということで、社会保険料等を2ヶ月分引かれた7月のお給料は手取り10万円弱。
7月、8月はちょっと苦しいですね、、、、(笑)
新しい環境に慣れるために僕が意識してやっていること
転職したての僕が、少しでも早く戦力になれるように意識していることを書きます。
プロ意識を持つ
僕は8月1日から中途入社したこともあり、新しい職場での経験や知識も浅いです。
とはいえ、お金をいただいて働いている以上 “プロ” です。
プロ意識を持って仕事をするようにしています。
「まだ入ったばかりなので、、、」なんて甘い考えは持たないようにしています。
分からない単語はドキュメントにまとめたり、自分で調べたりするなど、積極的にキャッチアップするようにしています。
単純ミスをなくす
・フォントの不揃い
・ドキュメントの誤字脱字
など、見直せば防げるようなミスはレビュー前に確認するようにしています。
上司から「こいつに仕事を任せても大丈夫だな」と思ってもらえるように、見直しはしっかりやるようにしています。
特に僕は、おっちょこちょいなところもあるので、、、(笑)
こまめに報連相する
メールやslackでこまめに上司に仕事状況を報連相していました。
目的は大きく2つ。
・自分のタスクの進捗状況を可視化するため
・仕事の進め方が上司の認識とずれないようにするため
です。
報連相をすることは、自分の身を守ることにもつながります。
「報連相するか迷ったらしておく！」くらいの気持ちで報連相をしています。
自分なりの “付加価値” を意識する
これは自分と同じく、中途入社された事業部長と１on１をしたときに気づいたことです。
中途で入社した僕は、前職での経験も生かして、“良い意味” で会社に染まらないことが求められます。
よりよりアウトプットを出してお客様や世の中に貢献していくことができるように、“付加価値” を意識して仕事をしていきます。
まとめ：転職１か月目。何とかやれています。
今回は「転職して1か月経ったので振り返ります【第二新卒の転職】」というテーマで記事を書きました。
まだまだ業務知識をキャッチアップできていない部分もあったり、色々な人に助けてもらう場面は多々ありますが、1か月間何とかお仕事をやれています(笑)
また、「こんなはずじゃなかった、、、入社して1か月だけど、もう退職したい、、、」みたいな思いも今のところはないです。
少しでも早く、チームやお客様に貢献できるような仕事をしていけたらと思います。
今回は以上です。
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